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經驗交流

同心:深化監察體制改革 推動全面從嚴治黨向縱深發展

稿件來源:寧夏紀委監委網站 發布時間: 2019-09-30 | 打印 | 字號:TT

  自監察體制改革以來,同心縣紀委監委堅決貫徹落實黨中央關于深化國家監察體制改革工作的戰略部署和區市縣黨委要求,始終把加強黨的領導貫穿監察體制改革全過程,牢牢把握國家自我監督的職責機關和行使國家監察職能的專責機關的定位,忠誠履行憲法和監察法賦予的監督調查處置職責,為推動我縣全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸提供了強有力的體制支撐和機制保障。        

  堅持執紀與執法同向發力。牢固樹立紀法貫通思維,堅持執紀與執法同向發力。一是制定了《同心縣人民法院支持監察體制改革試點辦理職務犯罪案件辦法(試行)》《同心縣人民檢察院與監察委員會辦理職務犯罪案件銜接辦法(試行)》《同心縣公安機關支持配合深化監察委員會查辦案件工作辦法(試行)》《同心縣司法行政機關支持配合深化監察委員會查辦案件工作辦法(試行)》等4個辦法。二是建立完善了聯席會議機制、政策法律問題及案件協調機制、重大事項及信息報告備案機制、重要工作及案件督辦機制,嚴格執行聽取對重大案件情況報告制度,嚴把事實關、程序關、法律適用關,自縣監察委員會成立以來,先后召開140次審查調查專題會,共處置問題線索682件,給予黨紀政務處分224人。執紀審查和依法調查得以有序對接、相互貫通。三是重點在查處職務違法、職務犯罪案件上下功夫,加大查辦案件力度,共處置疑似涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索213件,了結166件,立案27件48人,給予黨紀政務處分26人。對公安機關在辦的11件重大刑事系列案件,同步跟進“一案三查”,立案9件42人次,給予黨紀政務處分25人,移送檢察機關5人,問責19人。其中:對直接涉案公職人員立案6件12人,查處“保護傘”立案6件12人,查處主體責任落實不力立案2件3人、問責3件6人,查處行業部門監管不力立案4件7人、問責6件13人,其他違紀立案2件4人,實現了執紀執法同頻共振、同向發力。    

  規范執紀執法制度建設。把建章立制、完善機制擺在突出位置,注重規范化制度框架建設。制定了縣紀委常委會、監委委務會《工作規則》,建立紀委常委會、監委委務會和執紀監督專題會、審查調查專題會、案件審理協調會等決策機制。健全完善了機關內部管理類制度17項、執紀執法類制度16項、程序類文書20項、措施類文書41項,建立了9個工作流程圖。進一步規范信訪件受理、問題線索處置、初步核實、立案調查、案件審理、內部監督等內容,完善黨員和公職人員涉嫌違紀違法案件和案件線索的通報、移交機制,確保監察措施的執行、移送起訴、刑事審查等方面有效銜接。按照“制度建設執行年”活動要求,深入開展制度梳理清理、制度完善和制度執行工作,共清理制度134項,其中:繼續堅持27項,新建24項,修訂完善17項,廢止8項。

  規范使用審查調查措施。充分發揮紀委監委合署辦公的體制、機制優勢,對12項調查措施的使用情形、操作步驟等作出規范要求。精準打好組合拳,用足用活審查調查措施,目前,已在案件調查工作中啟用談話、詢問、訊問、調取、扣押、查詢、鑒定、搜查、留置等9項措施,執紀執法能力顯著提升,反腐力度顯著增強。

  鍛造政治過硬、本領高強的監察鐵軍。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,認真貫徹落實趙樂際同志關于紀檢監察隊伍建設“對黨忠誠、勇于擔當、謙虛謹慎、三嚴三實”的新要求,采取集中培訓、以案代訓、以會代訓等多種形式,深化業務能力培訓,不斷提升紀檢監察干部的履職能力,不斷夯實紀檢監察工作高質量發展的隊伍基礎。扎實落實“三強九嚴”工程等要求,持續轉變工作方式和工作作風。以自我革命的精神和刀刃向內的勇氣強化對內監督,對紀檢監察干部違紀行為做到“零容忍”,對零辦案、考核工作滯后的鄉鎮紀委書記(派出監察辦公室主任)和部門紀委書記進行提醒約談,堅決防止“燈下黑”,努力打造一支讓黨和人民滿意的忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。(同心縣紀委監委)

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